Wiele salonów nie jest w 100% zadowolonych z ilości swoich klientów, obrotów, komunikacji z pracownikami i innymi aspektami związanymi z prowadzeniem firmy
Dlatego specjalnie dla Was 19 stycznia w Birmingham odbędzie się Konferencja dla branży Beauty , na której dowiecie się jak prowadzić biznes aby zwiększyć sprzedaż, polepszyć komunikację oraz zarządzać pracownikami w taki sposób aby wpływali na wynik firmy i byli szczęśliwi, że mogą u Ciebie pracować.
Bo zobaczysz jak systematyzować działania w firmie, które wpłyną na zwiększenie zysków.
Co jest najważniejsze aby usprawnić procesy, które są odpowiedzialne za sprzedaż, komunikacje oraz w jaki sposób delegować zadania aby tak naprawdę zarządzać firmą a nie spędzać w niej całe dnie pracując.
Co robić aby klient czuł się naprawdę ważny i przyprowadzał kolejnych klientów.
Warto się pojawić na Konferencji zanim konkurencja zabierze Ci Twój kawałek tortu tylko dlatego, że wiedzą więcej.
Kosmetolog – nowoczesny nauczyciel zawodu. Linergistka, trener makijażu permanentnego, oficjalny dystrybutor marki Maderm na UK, specjalistka w zaawansowanych zabiegach laserowych oraz anti aging. Od 7 lat właścicielka salonu kosmetycznego w UK. Regularnie uczestniczy w konferencjach, targach oraz szkoleniach w różnych krajach, aby być zawsze na bieżąco z najnowszymi trendami. Pasjonatka rozwoju osobistego.
Prywatnie żona i mama dwójki dzieci
Absolwent NAO Institute, Trener, Właściciel firmy consultingowej prowadzącej konsultacje oraz szkolenia biznesowe ze Świadomej Sprzedaży, Komunikacji, Leadershipu czyli pokazywania w jaki sposób klient odbiera informację na poziomie podświadomym. Kilkunastoletnie doświadczenie w sprzedaży, budowania zespołu, zarządzania nim pozwala widzieć więcej dzięki czemu jest w stanie zwiększyć sprzedaż, poprawić komunikację w Twojej firmie oraz nauczyć wpływać na współpracowników tak aby chcieli w niej pracować. Pasjonat psychologii. Prywatnie partner Natalii oraz „tata” dwóch kotów Brytyjskich
70% firm upada w ciągu pierwszych 2 lat z powodu zbyt niskiej sprzedaży lub dużej rotacji pracowników